Einfache Wege zum Arbeiten mit Zahlen, Daten, Fakten in Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
mit Tim Verhoeven, Stephanie Bergmann, Marcel Rütten und Björn Boldt
Veröffentlicht am 19.12.2025 / 05:22
Hohoho! Die Feiertage kommen näher und daher gibt es auch in diesem Jahr wieder das wunderbare Feiertagsspecial. Wieder in 2 Teilen. Der erste Teil wird wieder etwas besinnlicher - der zweite Teil datenorientiert und voller Wettbewerb.
Unsere Daten-Highlights 2025:
Marcel: The Future of Jobs Report vom World Economic Forum https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/future-of-jobs-data-explorer-2025/
Steffi: Global Work Wellbeing Report - by Indeed: https://de.indeed.com/recruiting/globaler-work-wellbeing-report-2024
Björn: Building Resilient Cultures: Global Strategies for Fostering Psychological Safety and Prioritizing Employee Engagement https://www.workplaceoptions.com/wpo-psychological-safety-study-global-context-for-organizational-success/
Tim: “Explained, yet misunderstood: How AI Literacy shapes HR Managers' interpretation of User Interfaces in Recruiting Recommender Systems” hier vorgestellt: https://www.linkedin.com/pulse/das-ai-paradoxon-im-hr-die-gen-z-hat-ein-problem-und-data-verhoeven-hpoue/
Mein persönlicher Rückblick für die HR Data Dudes anhand ein paar Highlights:
Und wenn ihr schon immer mal wissen wolltet, was die HR Data Dudes in der Vor-Weihnachtszeit anstellen: Schnappt euch einen Glühwein oder ein anderes weihnachtliches Getränk und genießt die Zeit mir uns!
Danke an das Trendence Institut und Indeed für die Kooperation!