HR Data Dudes

Anmerkungen

#RC23 Interview, das dritte: Mit Björn Boldt haben wir super abwechslungsreich über das Verwenden von Daten im Active Sourcing gesprochen. Wo und wie er mit seinem Team Daten einsetzt und warum reine Antwortraten echt keine gute Idee als Messgröße sind. Wir hätten ewig weiterquatschen können - ist daher etwas länger geworden. 

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** Kandidatenfragen Auswertung Clinch

** Google Looker Studio

» Björns Empfehlung: « 

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